Royal Club Warsaw Klub gier · od 2012

Wakaty

Pracujemy w czterech zmianach, w trzech lokalach w centrum Warszawy. Do większości stanowisk nie wymagamy doświadczenia w branży — potrzebne umiejętności przekazujemy na miejscu, w ramach płatnego wdrożenia.

01

Umowa i stawka

Umowa o pracę od pierwszego dnia, wypłata do 10. dnia miesiąca, dodatek za pracę w porze nocnej zgodny z Kodeksem pracy.

02

Grafik z góry

Harmonogram na cały miesiąc publikujemy do 20. dnia miesiąca poprzedzającego. Zmiany między pracownikami są możliwe za zgodą kierownika sali.

03

Wdrożenie

Sześć tygodni szkolenia w naszej szkole krupierskiej lub dwa tygodnie wdrożenia na stanowiskach gastronomicznych — w obu przypadkach płatne.

04

Codzienne drobiazgi

Posiłek na zmianie, pranie odzieży służbowej, prywatna opieka medyczna po trzech miesiącach, karta sportowa za 1 zł.

Otwarte rekrutacje

Sześć stanowisk, na które czekamy

Kliknij „Aplikuj", aby otworzyć formularz z wybranym stanowiskiem. Rozwiń opis, jeśli chcesz najpierw poznać szczegóły obowiązków.

  • Marszałkowska
  • Pełny etat
  • Praca zmianowa

Krupier gier stołowych

Prowadzenie ruletki i blackjacka, obsługa gości przy stole, rozliczanie żetonów. Rekrutujemy również osoby bez doświadczenia — start od kursu w szkole krupierskiej.

Wynagrodzenie: 5 800 – 7 400 zł brutto + dodatek nocny

Szczegóły stanowiska

Zakres obowiązków: prowadzenie gry zgodnie z regulaminem, ogłaszanie zamknięcia zakładów, kontrola stanu żetonów, zgłaszanie nieprawidłowości kierownikowi zmiany, wyjaśnianie zasad gościom rozpoczynającym grę.

Wymagania: ukończone 18 lat, niekaralność potwierdzona zaświadczeniem, sprawność rachunkowa, dobra dykcja, komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy: sześciotygodniowy płatny kurs, pracę w czterech zmianach po 8 godzin, awans na stanowisko krupiera prowadzącego po roku.

  • Marszałkowska
  • Pełny etat
  • Gastronomia

Kelner w restauracji Bursztyn

Obsługa dwunastu stolików w sali głównej, prezentacja karty sezonowej, współpraca z kuchnią i sommelierem przy doborze win.

Wynagrodzenie: 5 200 – 6 300 zł brutto + serwis

Szczegóły stanowiska

Zakres obowiązków: przyjmowanie zamówień, obsługa systemu kasowego, przygotowanie sali przed serwisem, dbanie o informacje o alergenach.

Wymagania: minimum rok pracy w gastronomii z obsługą kelnerską, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym obsługę gościa, aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Oferujemy: pracę w stałym zespole dwóch zmian, podział serwisu według przejrzystych zasad, szkolenia z kuchni i karty win.

  • Al. Jerozolimskie
  • Pełny etat
  • Wieczory

Barman — Bar Marmur

Przygotowywanie koktajli klasycznych i pozycji bezalkoholowych, prowadzenie zamówień towaru, dbanie o porządek na stanowisku barowym.

Wynagrodzenie: 5 500 – 6 800 zł brutto + serwis

Szczegóły stanowiska

Zakres obowiązków: praca na dwuosobowym barze do 03:00, rotacja zapasów, przygotowanie syropów i nalewów własnych, obsługa gości przy barze i przy stolikach.

Wymagania: dwa lata pracy za barem, znajomość klasycznej karty koktajlowej, umiejętność zachowania spokoju przy dużym obłożeniu.

Oferujemy: udział w tworzeniu karty sezonowej, budżet szkoleniowy 1 500 zł na rok, stały grafik dwóch weekendów wolnych w miesiącu.

  • Marszałkowska
  • Pełny etat
  • Kuchnia

Kucharz — sekcja dań gorących

Praca na sekcji dań głównych w kuchni restauracji Bursztyn, przygotowanie mise en place, kontrola jakości dostaw.

Wynagrodzenie: 6 000 – 7 200 zł brutto

Szczegóły stanowiska

Zakres obowiązków: praca na sekcji podczas serwisu obiadowego i wieczornego, prowadzenie kart technologicznych, współtworzenie karty sezonowej cztery razy w roku.

Wymagania: trzy lata pracy w kuchni à la carte, znajomość zasad HACCP, aktualne orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne.

Oferujemy: kuchnię z oknem i klimatyzacją, dwa dni wolne w tygodniu, wyjazdy do dostawców z Mazowsza i Podlasia.

  • Marszałkowska
  • Pełny etat
  • Recepcja

Recepcjonista hotelowy

Obsługa zameldowań i wymeldowań, prowadzenie rezerwacji, kontakt z gośćmi hotelowymi w językach polskim i angielskim.

Wynagrodzenie: 5 400 – 6 500 zł brutto + dodatek nocny

Szczegóły stanowiska

Zakres obowiązków: praca w systemie rezerwacyjnym, rozliczanie płatności, wystawianie faktur, koordynacja z restauracją i serwisem pięter, prowadzenie zmiany nocnej.

Wymagania: doświadczenie w obsłudze gościa lub klienta, angielski na poziomie swobodnej rozmowy, gotowość do pracy w zmianach dwunastogodzinnych.

Oferujemy: stabilny grafik dwa dni pracy / dwa dni wolne, szkolenie z systemu rezerwacyjnego, dodatkowy dzień wolny w miesiącu urodzin.

  • Trzy lokale
  • Pełny etat
  • Ochrona

Pracownik ochrony obiektu

Kontrola wejścia i dokumentów tożsamości, dbanie o bezpieczeństwo gości i mienia, reagowanie na zdarzenia zgodnie z procedurami klubu.

Wynagrodzenie: 5 600 – 6 900 zł brutto + dodatek nocny

Szczegóły stanowiska

Zakres obowiązków: weryfikacja pełnoletności przy wejściu, obsługa szatni i wejścia nocnego, prowadzenie książki zdarzeń, wsparcie kierownika zmiany w sytuacjach spornych.

Wymagania: wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, niekaralność, opanowanie w kontakcie z gościem.

Oferujemy: pracę w parach, szkolenia z deeskalacji konfliktu i pierwszej pomocy, odzież służbową.

Rekrutacja

Cztery etapy, zwykle dwa tygodnie

1. Zgłoszenie

Wysyłasz wiadomość z formularza wraz z krótką informacją o doświadczeniu. Potwierdzenie odbioru dostajesz w ciągu dwóch dni roboczych — także wtedy, gdy nie zdecydujemy się kontynuować rozmowy.

2. Rozmowa telefoniczna

Piętnaście minut z osobą z działu kadr: ustalamy dostępność, oczekiwania finansowe i odpowiadamy na pierwsze pytania o grafik.

3. Spotkanie w lokalu

Rozmowa z kierownikiem sali lub szefem kuchni, oprowadzenie po zapleczu i krótkie zadanie praktyczne — dla kelnerów i barmanów jedno stanowisko podczas serwisu próbnego, dla krupierów prosty test rachunkowy.

4. Decyzja i wdrożenie

Odpowiedź przekazujemy w ciągu trzech dni od spotkania. Po podpisaniu umowy ustalamy datę startu i przydzielamy opiekuna wdrożenia na pierwszy miesiąc.

Nie ma stanowiska dla Ciebie?

Zbieramy zgłoszenia spontaniczne — przechowujemy je przez sześć miesięcy i wracamy do nich, gdy otwieramy nową rekrutację. W formularzu wybierz „Zgłoszenie spontaniczne" i napisz, jaka praca Cię interesuje.

Zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie w dwie minuty

Formularz otwiera się w okienku i przygotowuje gotową wiadomość w Twoim programie pocztowym. Dokumenty (CV, zaświadczenia) dołączasz już bezpośrednio do tej wiadomości.

Wróć do listy wakatów